Bissau, 4 Mar (ANG) - Cento e Oitenta e Seis queixas de violações de regras laborais por funcionários de empresas privadas deram entrada na Inspeção-Geral de Trabalho (IGT) em 2015, revelou o responsável desse órgão em entrevista exclusiva ontem à ANG.
Centrada sobre o balanço das atividades durante 2015, Augusto Sanca destacou que, dos 186 casos recebidos, 86 tiveram solução, 54 ficaram pendentes e os 46 outros foram encaminhados para tribunais.
"A Lei Geral do Trabalho estipula que um funcionário não deve trabalhar mais de 120 horas extras por ano e nem deve faltar trabalho mais de cinco vezes por mês sem justificação, porque ao faltar mais do que isso pode apanhar um castigo ou sofrer um processo disciplinar por motivo de excesso das faltas", explicou Augusto Sanca. Este Inspector-Geral do Trabalho revelou que o seu serviço carece de meios financeiros e materiais.
